Digital Onboarding Programm2017-01-09T15:46:59+00:00

Stärken Sie ihre Wettbewerbsposition!

Digital Onboarding

Kosten senken & Mitarbeiter integrieren

Die Integration neuer Mitarbeiter in Ihr Unternehmen wird aus den unterschiedlichsten Gründen immer wichtiger. Gute Instrumente, diese Prozesse zu steuern, sind in unseren Augen mindestens genauso wichtig.

Und genau deshalb haben wir unser Digital Onboarding konzipiert. Der Onboarding-Kurs ist didaktisch fundiert, modular aufgebaut und ermöglicht Ihnen eine flexible Integration Ihrer Mitarbeiter.

Warum Digital Onboarding?

Digital Onboarding – Warum?

Fachkräftemangel, War of Talents, demographischer Wandel – Stichworte und Themen, die in jeder Personalabteilung zum Alltag gehören. Um so wichtiger ist es für Unternehmen, die gewonnenen Mitarbeiter an das eigene Haus zu binden. Es gilt, klare Brands für die Mitarbeiter zu entwickeln und auch zu leben.

Die bestmögliche Integration und Wertschätzung neuer Kollegen ist dabei besonders wichtig. Mit planvollen Onboardingprozessen kann es gelingen, Anfangsfluktuationen zu senken, die Zufriedenheit zu erhöhen und letztlich Personalkosten zu reduzieren.

Mehr erfahren!

Wussten Sie schon?

15% aller Mitarbeiter denken bereits am 1. Tag an Kündigung
33% der Arbeitnehmer scheiden schon während der Probezeit wieder aus
Mehr als 25% der neuen Mitarbeiter kündigen innerhalb des ersten Jahres
69% der Mitarbeiter, die ein strukturiertes Onboarding durchlaufen, bleiben mindestens drei Jahre im Unternehmen, denn…
Frühzeitige Identifikation stärkt die nachhaltige Bindung ans Unternehmen
Planvoll integrierte Mitarbeiter sind schneller produktiv und leistungsfähig

Die gute Nachricht

69% der Mitarbeiter, die ein strukturiertes Onboarding durchlaufen, bleiben mindestens drei Jahre im Unternehmen, denn…

Frühzeitige Identifikation stärkt die nachhaltige Bindung ans Unternehmen

Planvoll integrierte Mitarbeiter sind schneller produktiv und leistungsfähig

Darum Digital Onboarding!

  • Eine offene Willkommenskultur leben, über viele Standorte hinweg!

  • Die Anfangsmotivation der neuen Mitarbeiter aufrecht erhalten

  • Neue Mitarbeiter schnell über Prozesse und deren Wechselwirkungen informieren

  • Aufmerksamkeit schenken und Wertschätzung vermitteln

  • Wichtige und praktische Informationen einfach zur Verfügung stellen – zum wiederholten Abruf!

  • Unsicherheiten abbauen und selbstständiges Arbeiten fördern

Unsere Lösung

Digital Onboarding by Materna TMT

Wir haben unser Digital Onboarding Programm an den realen Unternehmensprozessen ausgerichtet. Es ist vollständig online verfüg- und nutzbar. Alle Mitarbeiter erhalten ihren eigenen, individuellen Zugang und sehen genau die Inhalte, die für sie relevant sind. So können Sie Mitarbeitern schon vor dem ersten Arbeitstag spezifische Informationen und Inhalte zur Verfügung stellen. In vier Kapiteln finden Sie 20 Bausteine (Module), die die Basis für unser Onboarding bilden. Sie bestehen aus unterschiedlichen Medienformaten, die wir je nach Intention des jeweiligen Moduls miteinander kombinieren.

Der neue Mitarbeiter kann so alle relevanten Informationen optimal aufnehmen, verarbeiten und verinnerlichen. Dabei setzen wir bewegte Bilder (Realfilm & Animationen) genauso ein, wie interaktive Grafiken, PDF-Dateien oder Slideshows.Jedes Modul passen wir in der Produktionsphase auf Ihre Bedürfnisse an und stellen Ihnen die Module in Formaten zur Verfügung, die Sie in Ihre vorhandenen Systeme integrieren können. Oder Sie nutzen die Lernwelt, unsere moderne und browserbasierte E-Learning-Plattform.

Darf´s ein wenig mehr sein?

Customizing

Gerne bieten wir Ihnen weitere Module für den Onboardingprozess an oder bauen vorhandene so um, dass sie noch besser zu Ihren individuellen internen Prozessen passen. Unser Team besteht aus Didaktik- und Medienprofis, die Sie gerne bei der Entwicklung weiterer sinnvoller Bausteine für Ihren Onboardingprozess unterstützen.

Dabei profitieren Sie nicht nur von unserer fachlichen Expertise, sondern auch von unserer umfangreichen Projekterfahrung. Schließlich ist die Konzeption und Produktion von fachspezifischen Lerninhalten seit vielen Jahren eine Kernkompetenz der Materna TMT GmbH.

Kontakt aufnehmen!

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Start

Persönliche Beratung!

Das digitale Onboarding erleichtert Ihren neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das Ankommen in Ihrem Unternehmen. Gut informierte Mitarbeiter sind zufriedener und arbeiten effizienter…

Rufen Sie mich an oder senden Sie eine Mail.

Markus Liedmeier

Sales & Service

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