Projekt Beschreibung

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Change Management – Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten

Inhalt

  • Kapitel 1: Change ist immer
  • Kapitel 2: Wie läuft ein Change-Prozess ab?
  • Kapitel 3: Dringlichkeit erzeugen (Phase 1)
  • Kapitel 4: Die Projekt-Vision und Ziele definieren (Phase 2)
  • Kapitel 5: Die Veränderung kommunizieren (Phase 3)
  • Kapitel 6: Die Veränderung umsetzen (Phase 4)
  • Kapitel 7: Die Veränderung verankern (Phase 5)
Zielgruppe ung. Lerndauer Wissensabfrage
Führungskräfte, Teamleiter, Change Manager, Personalverantwortliche 1,5 Stunden Vorhanden