Wir machen Ihre Employee Experience einzigartig!
Das perfekte Zusammenspiel aus Strategie, Prozessen, IT und Menschen.
Fachkräftemangel, Race for Talents und demografischer Wandel sind für viele Unternehmen zur generellen Herausforderung geworden. Im Wettkampf mit der Konkurrenz werben/ buhlen/ wetteifern Unternehmen um die Aufmerksamkeit potenzieller Bewerbender. Und wenn die passenden Talente gefunden sind, geht die Arbeit weiter: 15% der Mitarbeitenden denken bereits am ersten Arbeitstag an Kündigung. 33% scheiden in der Probezeit wieder aus. Fluktuation verursacht personellen Aufwand, Kosten und Unzufriedenheit bei der verbleibenden Belegschaft. Im Zentrum der Employee Experience steht die wertvollste Komponente jedes Unternehmens: die Employees = die Menschen.
Nur mit ihnen und durch sie erreichen wir unsere unternehmerischen Ziele und können Innovation hervorbringen. Die Employee Experience – die Reise, die die Mitarbeitenden bei und gemeinsam mit ihren Arbeitgebern machen, reicht von der Gewinnung, Bindung und Eingliederung bis zur Weiterbildung und Förderung der Mitarbeitenden. Nutzen Sie unser Angebot, um schneller als der Wettbewerb geeignetes Personal zu finden und dieses langfristig in Ihr Unternehmen zu integrieren.
Wir definieren sechs Phasen mit passenden Leitfragen, in denen wir Sie jeweils mit Beratungskompetenzen, Konzepten, Kommunikationsideen und IT-Lösungen unterstützen können.
Employee Experience – Beratung individuell für Ihr Unternehmen
Sie wollen Ihre Arbeitsgebermarke nach innen und außen stärken? Ihre Bewerbenden-Journey optimieren? Betriebliche Weiterbildungsmaßnahmen mit einer Lernbedarfsanalyse strategisch ausrichten? Ein Konzept für den Wissenstransfer ausscheidender Mitarbeitenden erarbeiten? Wir beraten genau da, wo Sie Unterstützung brauchen, denn Sie wissen am besten, wo Sie Hilfe benötigen: Gern liefern wir Ihnen nach einer Analyse Ihrer Employee Experience Hands-on-Tipps, die Sie selbst umsetzen können. Bei Bedarf erarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam detaillierte Konzepte und begleiten Sie auch weiter, über die Umsetzung bis zur Evaluation der Maßnahmen.
Medienvielfalt nutzen, um eine einzigartige EX zu kreieren
Nutzen Sie unsere kreativen Medienideen und kommunizieren Sie mit Ihren Bewerbenden auf einer originellen Art: Laden Sie Ihre zukünftigen Talente über eine persönliche Videobotschaft ein oder stärken Sie die Motivation neuer Mitarbeitenden durch unser Digital Onboarding. Kommunizieren Sie Ihre Unternehmensstrategie klar und verständlich im Videoformat oder transportieren Sie Unternehmenswerte nachhaltig in einem interaktiven E-Learning. Als Expert:innen für IT-Themen entwickeln wir auch für die komplexesten Prozesse verständliche E-Learnings und begleiten Softwareeinführungen mit passenden Change-Formaten. Wir liefern Ihnen maßgeschneiderte Medien für jede Phase der Mitarbeitenden-Integration.
Was bedeutet eigentlich Employee Experience?
Persönliche Beratung!
Wie können wir Ihr Personalmanagement zielführend unterstützen? Wir finden es gemeinsam heraus. Rufen Sie mich an oder senden Sie eine Mail.
Nina Moeller
Learning & Development
Weitere Infos!
Stöbern Sie nach weiteren Details und Informationen zum Thema. Wir haben einige interessante Informationen für Sie bereitgestellt.
Digital Onboarding
Lernen & Arbeiten
Produktinfo Lernwelt
Produktinfo Change Kommunikation
Change-Kommunikation in IT Projekten
Recruiting Game
